全院师生

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，团结引领广大青年坚

定不移听党话、跟党走，投身全面建设社会主义现代化国家火热实践，在社会实践中受教育、长才干、作贡献，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，结合常态化疫情防控要求，现将2023年员工寒假社会实践活动相关事宜通知如下：

一、实践主题

学习二十大 实践当先锋 奋进新征程

二、实践内容

1.理论成就·青年共学

鼓励青年学子深学细研笃行党的二十大精神。围绕党的十八大以来党和国家取得的历史性成就、发生的历史性变革，通过社 会观察、国情考察、产业调研等方式了解社情民情，感悟新时代 发展变化。用调研、直播、短视频、摄影作品、手绘图稿、文字 等方式全面展现新时代发展新面貌，以青年视角、青年声音将党的二十大精神学习宣传贯彻走深走实。

2.百年党史·青年共传

进一步深化党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史 学习教育。围绕弘扬伟大建党精神，践行社会主义核心价值观， 依托各地红色资源，开展红色足迹寻访、访谈红色人物、传播党 史故事、开发红色文创等实践活动，自觉将青春奋斗融入党和人 民的事业，让爱国主义成为青春底色，让青春成为中华民族生气 勃发、高歌猛进的持久风景。

3.强农兴国·青年共建

主动融入农业强国建设，助力乡村振兴。围绕全面推进乡村 振兴战略目标，开展乡村党建治理模式、特色农业资源、乡村文 化资源乡村调研，新技术、新品种、新模式推广，科普、直播助 农，新型农业经营主体访谈，智慧农业等实践活动，发挥专业学科优势，为新时代乡村治理提供新思路，助力乡村特色产业发展，努力成为乡村振兴战略的生力军。

4.美丽中国•青年共治

推动绿色发展，促进人与自然和谐共生。围绕推进美丽中国 建设，结合专业特色，开展环境治理、资源利用调研、生物多样 性保护、双碳目标实现、环保知识普及等实践活动，以实际行动 推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展，引导青年学子牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，在绿色生态建设中汇聚青春力量。

5.科技强国·青年共创

积极响应科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。围绕培育创新文化，提升创新能力，结合“挑战杯”、“创青春” 项目孵化，开展创新试验、技术转化、成果落地、技术优化等科创实践，引导青年学子在实践中弘扬科学家精神，涵养优良学风，营造创新氛围，为进一步建设新时代中国特色社会主义现代化强国注入新动力。

6.微光成炬·青年共助

积极开展爱心志愿服务，促进社会文明进步，增进民生福祉。围绕共同奋斗创造美好生活，开展关爱留守和流动儿童、通用语言文字推广、疫情防控科普宣传等志愿服务活动中，引领青年要勇于“走进社区、走进乡村、走进基层”，在服务中增强社会担当，以实际行动发挥新时代青年的光和热。

7.其他实践活动

聚焦国家和区域发展战略，通过返家乡实践、社区实践等方式，积极参与“逐梦计划”，基层挂职锻炼，就业实训实习等实践活动，引领老员工走进社会基层，了解社会实际、服务人民群众，认知国家治理体系，强化时代责任，提高社会化能力。

三、实践时间

2023年1月-2月，整个寒假时间均可。

四、实践形式

鼓励员工通过组队和个人形式开展实践，原则上在家乡所在地、假期常住地就近就便开展，鼓励创新实践载体，因地制宜采取“云组队”“云调研”“云访谈”“云直播”等“云实践”，利用新媒体平台创新推出“云课堂”“云展厅”等，不断加强我司实践特色化、品牌化建设。

（一）组队形式

1.院级重点团队。鼓励同学们结合主题，充分发挥学科优势和专业特色，在依托老师科研项目和社会服务的基础上开展各类实践活动，注重宣传报道。

2.员工自由组队。个人结合主题，可跨班级、跨专业、跨学院自行招募或联系队员组建团队，鼓励邀请研究生加入团队进行技术指导和实践参与。

3.跨校组建团队。鼓励个人结合主题，主动联系其他高校共同组建实践团队。

4.团队人员组成

（1）团队人数控制在6-15人，设团队队长1名，安全员1名；

（2）每个团队至少1名带队教师或指导教师，最多3名（学院辅导员、班主任、导师等均可），并全程指导、关注实践开展，实时掌握团队成员安全情况。

（二）经费来源

1.专项资助。学院遴选打造0-2个重点团队，由校团委统一审核后给予1000元经费资助。

2.员工自筹。其余经费可由同学通过赞助、公益组织合作、学院支持等多种方式筹集。

（三）实践总结材料提交

公司在读员工参加寒假社会实践活动，需于开学后按要求提交所有实践材料（具体材料要求见【附件9】）。

五、报名和申重

（一）学院报备

1.个人与团队组队形式都务必填写麦克表单（团队报名链接：https://www.wjx.top/vm/h48edSq.aspx#，及个人报名链接：https://www.wjx.top/vm/QAyxmG9.aspx#）进行报名。报名时间为：即日起至17日24：00，若信息有误，请按麦克表单要求联系实践部工作人员进行修改，未经报名的实践活动不做认定。

2.以个人形式参与的同学，填写个人报名信息表【附件5】以及安全承诺书【附件11】。由组织委员统一收取，于12月18日24：00前提交至实践部邮箱：1782300839@qq.com。

3.团队填写团队报名信息表【附件4】，要求带队或指导老师签字，以及安全承诺书【附件11】（团队每人均需提交承诺书），团队队长于12月18日24：00前提交至实践部邮箱：1782300839@qq.com。

（二）团队申重

公司评选出数支院级重点团队，指标根据参评团队数量而定。重点团队的选拔实行申报制，由团队向学院社会实践工作领导小组提交上交社会实践重点团队申报表【附件2】，电子档于12月16日18：00提交至实践部邮箱1782300839@qq.com，学院结合今年实践主题及活动策划方案、活动组织形式及活动预计的影响和效果择优遴选院级重点团队，鼓励结合专业特色以及学科优势的实践团队进行申报。

六、评优表彰

（一）校级评优

校团委将于下学期组织开展校级社会实践评优表彰，由学院负责评选、上报等相关事宜。

（二）院级评优

公司将于下学期开学组织评选社会实践院级优秀团队、院级优秀个人荣誉称号。

（三）寒假社会实践二课实践分加分细则

1.凡是在规定时间内完成报名、实践、上交材料等要求，根据考核结果在第二课堂成绩单记录（19级单次社会实践基础分3分；20、21、22级获得单次社会实践合格认定赋德育（社会实践）1分基础分。每位同学原则上最多参加一次）。

注：每支团队需至少发1份外宣新闻稿，以个人形式参与的需至少发1份内宣新闻稿（认定媒体详情见【附件7】）

2.附加分项目

（1）基地协议：团队每签订一份基地协议【附件8】，每位成员基础分加0.5分（针对19级同学），可累积，但总分不得超过上限。

（2）新闻稿：团队成员或个人以第一作者成功在学校认定的A或B类网站【附件7】发表新闻稿，每篇可加0.5分（针对19级同学），可累积，但总分不得超过上限。

（3）获评院级重点团队：每位成员加0.5分（针对19级同学）。

注：相应新闻稿的二课分可在综测评定期间再次申请（具体情况以当时最新二课为准）。

3.评优加分

（1）普通团队根据团队人数20%推选院级优秀个人；院级重点团队根据团队人数30%推选院级优秀个人；以个人形式参与的可自行申报院级优秀个人，后期答辩进行评选，具体事项另行通知。

（2）19级院级优秀个人可加1分（各类获奖）；20、21级院级优秀个人可加2分德育附加分，优秀项目加分细则另行通知。

七、相关要求

1.精心组织设计，注重实践成果

结合专业与学科优势突出学院重点和特色，鼓励大家在社会观察和调研的基础上撰写高质量的调研报告和心得总结。

2.积极正面宣传，扩大社会影响

积极利用各种媒体打造宣传平台，充分利用三下乡官网(http://sxx.youth.cn/）、中国青年网(http://edu.youth.cn/)、四川共青团网(www.scgqt.org.cn)、中国老员工社会实践专门网站、@四皇冠国际在线娱乐团委、微观川农等新媒体和大众传媒加强信息沟通，交流工作经验，开展宣传工作。鼓励团队在活动策划、组织实施、成果总结等阶段主动对外宣传，加强对优秀项目、团队和个人的宣传报道，不断扩大我司员工参与社会实践的社会影响。（具体外宣内宣网站详见【附件7】）

3.加强管理，坚守安全底线

严格执行实践地疫情防控要求，做好个人防护，密切关注疫情变化。建议团队提前了解服务地自然条件，关注极端气候变化，学院要全面准确掌握实践团队安全信息，做好突发事件应对预案和处置。

1. 日程安排

请加社会实践交流群252628936，具体事宜将在群里统一通知，其他事项详见附件。

附件:

1.2023年寒假社会实践活动介绍信

2.2023年员工寒假社会实践重点团队申报表

3.皇冠国际在线娱乐社会实践报告格式参考

4.寒假社会实践团队报名信息表

5.寒假社会实践个人报名信息表

6.社会实践论文撰写规范

7.皇冠国际在线娱乐外宣认定媒体、社会实践外宣新媒体、部分宣传报道网址、报刊名目

8.社会实践基地签约协议书

9.下学期上交材料要求

10.皇冠hga020寒假实践心得格式

11.安全承诺书

12.2023年寒假社会实践新闻稿样例

皇冠hga020团委

2022年12月13日