全院各小班、各班主任：

为全面贯彻落实各项员工资助政策，有序推进员工资助项目实施，现将近期员工资助工作有关事项通知如下：

一、家庭经济困难认定

为公平、公正、合理地开展家庭经济苦难员工认定工作，根据《附件1：皇冠国际在线娱乐家庭经济困难员工认定工作实施细则》，现将我司2022年家庭经济困难员工认定工作安排如下：

（一）认定对象

申请家庭经济困难认定的员工。

（二）日程安排

   （三）重点关注员工群体

    1.脱贫家庭员工（原建档立卡员工）、脱贫不稳定家庭员工、边缘易致贫家庭员工、城乡低保家庭员工、特困救助供养员工、孤儿员工、残疾员工等七类特殊困难员工；

    2.因遭受重大自然灾害、重大突发意外事件等情况致贫的，如洪灾致贫、因疫情致贫、因家庭成员重大突发性疾病致贫的等；

    3.通过绿色通道入学的大一新生；

    4.其他情况，如因家庭有多位子女就读致贫的、因家庭有成员经常性就医用药致贫的等。

（四）注意事项

   1.《附件9：皇冠国际在线娱乐家庭经济困难员工认定申请表》所有项目都须按要求根据自身情况如实填写，如被举报或后期复核有不实信息，则按学校规章进行处理；

    2.申请认定员工必须如实反映家庭经济情况，评议组必须公平、公正地对认定员工情况进行评议，对班级员工提出的异议应及时、客观进行答复；

    3.由于疫情严峻，返校时间未定，各小班可以先发送电子版至指定邮箱，正式返校之后院上会另行通知时间地点，届时再提交纸质版。为便于核对，电子版和纸质版的内容需保持一致，有关员工的姓名、学号等关键字段信息保证准确无误；

   4.所有表格需手写的内容必须用黑色签字笔填写，签字处不允许代签；

   5.转专业员工在转入班级参与认定。

二、助学贷款回执确认

（一）收集回执信息

各小班按照《附件11：2022年生源地信用助学贷款回执信息汇总表》的要求，收集信息并于2022年9月 18日 前发至2309779398@qq.com，文件命名格式为《XX小班生源地信用助学贷款回执信息汇总表》，具体注意事项可参照表格内要求。

（二）银行放款

11 月底，回执录入确认后，银行将陆续放款。国家助学贷款专款专用，未作学费缴纳的，款项处于冻结状态，员工本人无法使用。其中国家开发银行款项发放至贷款员工支付宝账户，由支付宝后台统一划拨至学校学费收缴专用账户。四川省农信社款项发放至员工本人银行卡，须由员工本人登陆“蜀信 e”APP，完成“去缴费”操作，具体操作说明见《附件12：四川省农村信用社生源地信用助学贷款管理系统操作手册》，其他银行放款方式可咨询经办银行。

（三）贷款余额清算

12月底，学校财务处结合学费缴纳和贷款到账情况，集中进行清算，多退少补。相关贷款员工核实在学工系统登记的商银行卡号是否可用，以免贷款余额发放不成功。

（四）贷款资格审查

坚持非家庭经济困难员工和非全日制员工不得办理助学贷款的底线，严格审查助学贷款资格。家庭经济困难审查以2021-2022学年家庭经济困难认定结果为依据，2022-2023学年家庭经济困难员工认定结果作为补充。家庭经济困难的贷款员工应及时向所在学院申请困难认定。以下情况员工贷款回执确认不予通过：

1.非家庭经济困难员工；

2.深贫县免费定向培养生等实施学费、住宿费免除且补助生活费的员工；

3.当年 9 月入学的退役复学员工、退役士兵员工（须联系生源地县级员工资助管理中心谢绝回执）；

4.办理了 2022 年生源地贷款但又应征入伍的员工（入伍前须及时联系生源地县级员工资助管理中心谢绝回执）；

5.同一学年度，办理不只一次生源地信用助学贷款或校园地信用助学贷款员工。

（五）贷款额度审查

全日制普通本专科员工（含第二学士学位、高职员工、预科生）每人每年申请贷款额度由不超过 12000 元。员工申请的国家助学贷款应优先用于支付在校期间学费和住宿费，超出部分可用于弥补日常生活费。

三、服兵役员工国家教育资助

为公平、公正、合理地开展服兵役员工国家教育资助工作，根据《附件13：皇冠国际在线娱乐服兵役高校员工国家教育资助实施细则》，相关员工填写《附件15：2022年皇冠hga020服兵役员工国家教育资助申请信息汇总表》并于9月28日前发送至2309779398@qq.com，及时办理《附件14：应征入伍服兵役国家教育资助员工申请材料一览表》中要求的相关材料，并于9月28日前日工作时间交至综合楼417.

四、资助资金发放及社保卡办理

（一）资助资金发放

国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、基层就业 学费奖补、家庭经济困难和就业困难毕业生就业帮扶补贴等 国家级、省级资助项目纳入惠民惠农财政补贴资金社会保障 卡“一卡通”管理，资助资金通过成都市“一卡通”平台发 放至员工本人社会保障卡。

（二）社保卡办理

集团不再组织集中办理社会保障卡，请提前办理员工本人社会保障卡并激活金融功能和社保功能，不满18周岁的同学须在监护人的陪同下办理。

五、“我的勤工助学故事”征文活动

（一）征集对象

参与（曾参与）勤工助学的员工。

（二）征集时间

2022 年 9 月 12 日至 10 月 8 日。

（三）征文要求

1.围绕“我的勤工助学故事”讲述自己本人参与过程中成长故事，描绘励志自强、诚实守信、感恩成长经历和感悟。导向正确，立意新颖，内容积极健康，传播勤工助学资助育人好声音，传递正能量。

2.本次征文材料包含故事文字材料和照片两部分。

文字材料：个人简介+故事内容，题目自拟，题材不限，正文不超过 2000 字。

照片:员工本人 1 寸正装证件照 1 张(JPG 格式，纯底色， 大小在 1M 以上，个人生活照 2 张(JPG 格式，大小在 3M 以 上，体现个人积极、正面场景的清晰照片) 。

3.征文材料只报送电子版，以“班级+姓名+指导老师”命名，于10月7日前发送至 2309779398@qq.com。优秀征文作品在秋季新生入学阶段将通过校网、微观川农、四川公众号、勤工助学双选会风采展等多种形式宣传报到。

六、联系方式

  咨询办公室：综合楼417办公室

  咨询电话：0835-2883130

  监督电话：0835-2882279（公司党委书记办公室）

七、注意事项

1．申请认定员工必须如实反映家庭经济情况，评议组必须公平、公正地对认定员工情况进行评议，对班级员工提出的异议应及时、客观进行答复；

2．提交纸质版前须发送电子版至指定邮箱，便于核对，电子版和纸质版的内容保持一致，有关员工的姓名、学号等关键字段信息保证准确无误；

3．员工填写申请理由的时候，务必注意不能出现“我”、“本人”、“特此申请困难生认定”等字样，高年级同学可参考以往申请理由，新生可咨询班助；

4．所有表格需手写的内容必须用黑色签字笔填写，签字处不允许代签。

附件：

皇冠登录页面

2022年9月15日