全院同学：
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要寄语精神，聚焦农业强国、乡村振兴等国家战略，团结引领广大青年在行走的思政实践大课堂中受教育、长才干、作贡献、强精神，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章，现就2024年老员工暑期“三下乡”社会实践活动安排如下：
一、活动主题
青年实干·科创乡村
二、实践时间及实践对象
面向我司全体全日制本（专）科生、研究生，支持鼓励专业教师和专职团干部带队参与实践，支持鼓励跨学校、跨校区、跨年级、跨专业组队。
三、实践内容
全校性开展“青年实干·科创乡村”百千万实践行动，建立百个“科创乡村实践示范基地”，打造千支科创乡村实践特色团队，引领万名学子深入基层开展科技助农和乡村振兴调研万里行实践活动，厚植爱农情怀，锤炼兴农本领，为新质生产力助力农业强国建设挺膺担当。
（一）乡村振兴新质实践万里行
1．“天府粮仓”科技助农大实践
以农业新质生产力为引领，聚焦建设新时代更高水平“天府粮仓”等战略，依托科技小院、科创团队，发挥专业特色和技术优势，聚焦高标准农田建设、绿色发展、双碳行动、产业发展、环境治理、智慧农业打造等重点领域，开展科技创新研究、良种良技推广、生态环保宣传等学术实践活动，为乡村振兴和农业农村现代化注入科技创新活力。
2．城乡融合万村大调研
以四川省各县域乡村为重要切入点，全校性开展“乡村 振兴人才培育大调研”“金融助力乡村产业振兴百村大调研”等专项调研课题，主要围绕乡村振兴人才发展、乡村金融、特色产业壮大等方面开展有组织的调研实践，形成有质量的调研报告或资政建议，助力写好“四个融合”大文章，推动建设宜居宜业和美乡村，促进城乡融合发展（专项调研实践 另行通知）。
3．青年实干家建功大行动
选派全日制在读优秀硕博研究生、本科生深入基层各领 域开展实岗锻炼、兼任基层团干部，结合地方区域经济发展、 重大工程和项目攻关等，开展产业帮扶、特色优势资源开发、 特色农业项目实施、基层治理等实践锻炼，不断增强服务实 效、实现双向赋能。（具体另行通知）。
（二）农业强国建设万村感悟行
1．“强农兴农”红色基因传承实践
结合校本红色文化传承，组织员工重走红色足迹、访谈红色人物、挖掘红色故事、体悟红色文化，感受党的红色精神伟力，形成有温度的实践故事、有理论深度的调研报告、有感染力的视频作品等实践成果，在实践中传承弘扬“皇冠国际在线娱乐精神”，坚定强农兴农初心使命。
2．“强农之路”发展成就观察与理论宣讲实践
在新中国成立 75 周年之际，聚焦党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，以中国大地为课堂，全面建成小康社会决定性成就等为现实教材，走乡村、入基层，通过国情考察、社会观察、理论宣讲等了解国情社情民情，讲透创新理论、讲好发展成就、讲明发展前景，激发在农业强国建设中挺膺担当。
3．“兴农有我”劳动（耕读）教育协同实践
围绕国家重大战略和区域经济社会发展需求，结合专业特点，走入社会、乡村、企业，将“一正四强，铸魂六器”的劳动教育特色育人模式和“四耕五读”的蜀韵耕读育人体系成果应用于各项社会实践中，协同融入专业实践、社会调查、公益服务等，助力乡村振兴。
四、实践方式
充分利用第20周实践教学周和假期开展实践活动。
（一）组织方式
1. 团队形式：鼓励本、硕、博跨专业、跨学院、跨高校组队，实践时长不少于 7 天。（团队分为校级重点团队、院级重点团队、一般团队。校级重点团队由学院推荐，学校组织相关部门遴选，院级重点团队由学院结合实际择优评选。）
（1）各种方式组织的团队人数必须控制在6-15人，设团队队长1名，安全员1名；
（2）每个团队必须至少1名带队教师或指导教师，最多3名（学院辅导员、班主任、导师等均可），要求每个团队带队指导老师必须知情，并全程指导、关注实践开展，实时掌握团队成员安全情况。
2. 个人形式：按照“返回家乡、就地就便”原则，积极参与逐梦扬帆计划等返家乡实践，实践时长不少于 7 天。
（二）项目资助
1. 重点团队资助。全校重点支持 100 支社会实践重点团队，并优先推荐省级、国家级重点团队。经费支持形式为限额报销，立项后划拨基础经费 1000 元，过程开展好、实践结果优的团队给予相应后补助。
（1）遴选不超过 40 个聚焦乡村振兴新质实践万里行、
农业强国建设万村感悟行的专项实践重点团队，根据实践效
果给予不超过 1000-3000 元/队经费支持。
（2）遴选不超过20 个研究生实践重点团队，重点支持研究生担任队长的实践团队，根据实践效果给予 1000-5000 元/队经费支持。
（3）遴选不超过 40 个校级社会实践重点团队,重点支持体现学院专业特色并结合通知要求的团队，根据实践效果给予不超过1000-3000 元/队经费支持。
2.员工自筹。其余经费可由同学通过赞助、公益组织合作、学院支持等多种方式筹集。
（三）实践材料提交
公司在读员工参加暑假社会实践活动，需于开学报到后提交所有实践材料至实践部办公室（四教215），具体时间另行通知。
五、具体安排
（一）暑期社会实践宣讲会
1.时间：2024年6月4日（周二）16:20-18：00
2.地点：十教-A302（A304备用）
3.内容：由学院团委实践部成员介绍本次社会实践的主题、内容及流程，邀请往年优秀团队进行经验分享，并在现场进行答疑。
4. 对象：2023级全体班委、2022级4位班委（需包含组织委员）、2021级组织委员，以及其他感兴趣的所有同学。
（二）学院报备
1.个人与团队形式都务必填写麦克表单及个人报名链接进行报名，报名时间为：5月31日18：00-6月6日18：00，若信息有误，请按麦克表单要求联系实践部工作人员进行修改，未经报名的实践项目，即使下学期上交社会实践材料也不做认定。
2.以个人形式参与的同学，填写个人报名信息表（附件1），以小班为单位由组织委员统一打包发送到学院团委实践部邮箱：1782300839@qq.com，个人打印安全承诺书（附件2），签字并盖手印。由组织委员统一收取，于6月5日至6月6日行课时间交至实践部办公室（四教215）。
3.团队在完成组队后务必完成“中青校园”注册（详细操作见附件3）填写团队报名表（附件4）发送至学院团委实践部邮箱：1782300839@qq.com，填写并打印安全承诺书（附件2）（团队每人均需提交承诺书），签字并盖手印，于6月5日至6月6日行课时间交至实践部办公室（四教215）。
（三）团队申重
请有意向申请校、院级重点立项的团队：填写实践团队重点项目申报表（附件5）和汇总表（附件6），电子档于6月6日21：00前发送至学院团委实践部邮箱1782300839@qq.com；纸质档于6月5日至6月6日行课时间交至实践部办公室（四教215）。
公司将结合实践主题及活动策划方案、活动组织形式及活动预计的影响和效果择优遴选院级重点团队以及推荐校级重点团队，鼓励结合专业特色以及学科优势的实践团队进行申报，指标根据参评团队数量而定。
（四）暑期社会实践出征仪式
1.时间：2024年6月14日-18日（待定）
2.地点：待定
3.内容：由学院团委老师为暑期社会实践团队授旗并进行出征仪式。
4.对象：暑期社会实践各团队成员代表。
六、提交材料及评优表彰
（一）团队社会实践开学后须提交材料
1.总结1份（电子档）（附件7）：
要求思路清晰、重点突出，能很好反映社会实践开展的时间、地点、过程、成效、社会反响以及其他有关情况，字数不超过1000字。
2.策划书1份（电子档），无模板，自己撰写即可。
3.团队优秀心得（3-5份）（电子档）。
4.队员名单（电子档）（附件8）。
5.图片5—10张：
图片要清晰自然，能反映社会实践开展的动态场景、过程、成效等（jpg格式，像素不低于500万，图片彩印）。
6.媒体报道材料：
开展社会实践活动前后，报纸、广播、电视、网络等各种媒体的相关报道（截图并附上网页链接，以word格式上报）。
注：每支团队需至少发1篇外宣新闻稿。（认定媒体详情见（附件9））
7.其他能反映社会实践开展情况的材料：如拍摄的视频资料等。
8.感谢信（非必须交的资料）。
9.基地协议（非必须交的资料，一式两份）。（附件10）
10.论文（非必须提交材料（附件11））。
11.调研报告（3000字以上，实践活动类型为调研类才上交，其余实践活动类型不用上交）。
注意事项：
1.电子档：各团队将以上（1）--（11）类材料放入子文件夹并以“材料名+团队名称”命名，将子文件夹放入总文件夹中并以“学院+团队名称”命名。
2.纸质档：各团队纸质材料按封面（队长姓名+联系方式+团队名称）+目录+内容的顺序装订，开学交到四教215，具体时间另行通知。
（二）个人社会实践开学后须提交材料
1.实践活动登记表：（附件7）需盖章。
2.个人实践心得（800字以上、电子档）（附件12）。
3.个人实践图片两张（必须包含本人、彩印）。
注意事项：
1.纸质档：将以上三类材料按顺序装钉，开学交至四教215，具体时间另行通知。
2.电子档：以“个人+姓名+班级+联系方式”命名。
3.个人材料均需上交纸质档和电子档才被认定社会实践完成，非极特殊情况不接受补交。
（三）总结表彰
1.2024年秋季学期开学后团队和个人需提交社会实践项目报告（附件7），学院对团队和个人进行考核，并根据考核结果在第二课堂成绩（社会实践版块）记分。
2.学校组织相关部门于2024年秋季学期开展社会实践集体、个人和实践成果的评优。（具体评选细则另行通知）
七、实践要求
（一）高度重视，加强育人成效
社会实践是学校发挥实践育人功能重要载体，各学院要 充分认识组织开展员工暑期“三下乡”社会实践活动重要意义，切实加强领导、狠抓落实，引导广大同学在实践中受教育、长才干、作贡献、强精神。
（二）精心策划，提升活动实效
各学院要充分调动员工参加社会实践的主动性和积极性。加强指导培养、突出重点特色，推进实践过程资源共享、优势整合，鼓励同学们在社会观察和调研的基础上撰写高质量的调研报告和心得总结，做好实践过程图片、视频等成果留存。
（三）加强管理，坚守安全底线
要加强实践团队管理和安全保障，提前 了解服务地自然条件等信息，做好突发事件应对预案和处置。
（四）积极宣传，扩大影响范围
积极利用各种媒体打造宣传平台，充分利用三下乡官网(https://sxx.youth.cn/）、中国青年网(https://www.youth.cn/)、四川共青团网(www.scgqt.org.cn)、中国老员工社会实践专门网站、四皇冠国际在线娱乐团委、微观川农等新媒体和大众传媒加强信息沟通，交流工作经验，开展宣传工作。鼓励团队在活动策划、组织实施、成果总结等阶段主动对外宣传，加强对优秀团队和个人的宣传报道，不断扩大我司员工参与社会实践的社会影响。
请加入2024年皇冠hga020暑期社会实践交流QQ群: 252628936；暑假社会实践队长、宣传员群：755260898，安全员群：723894914，相关通知以群内公告为准。
皇冠hga020团委
2024年5月30日
附件：
1．暑假社会实践个人报名表.docx
2．安全承诺书.docx
3．2024年“中青校园”注册手册.docx
4．暑假社会实践团队报名表.docx
5．2024年员工暑假社会实践重点团队申报表.docx
6．2024年员工暑假社会实践汇总表.xlsx
7．皇冠国际在线娱乐社会实践项目（个人）报告格式参考.docx
8．团队成员名单.xlsx
9．皇冠国际在线娱乐外宣认定媒体、社会实践外宣新媒体、部分宣传报道网址、报刊名目.doc
10．社会实践基地签约协议书.doc
11．社会实践论文撰写规范.doc
12．皇冠hga020暑假实践心得格式.docx
13．2024年社会实践校级重点团队结项表.docx
