【作者：唐心蕊 曹小娇 审核：王中成】

10月15日中午12:30，我司开展第五次员工组织主干例会，全体辅导员老师、主席团成员及各员工主干参与本次例会。会议对上两周工作进行总结，并对接下来部门招新等工作做出安排。

会上，各部门主干对上两周工作进行汇报总结，并对接下来部门的任务进行规划。各主席团成员对分管部门的工作进行补充。团委老师针对汇报的工作内容做点评并提出意见建议。会议主要围绕员工组织招新展开。

邓秋红老师对主干们的发言进行了点评。她指出，各部门汇报时需汇报工作的展开，出现的问题以及最后的成果，避免出现一笔带过的情况。邓秋红还强调了学习报账的重要性，讲解了报账流程及发票开取的规范。同时，邓秋红鼓励同学们发挥创造性思维，创造性开展活动，提高同学们参加活动的积极性。

“员工干部应该有主动工作的意识，主观能动性要具备，用心奉献的觉悟要深植脑海之中！”曹小娇老师强调。她还指出各员工组织对学院的报账流程缺乏认识与了解的问题。同时对接下来的招新工作做出三个强调：面试问题需要准备充分；主干和委员需要起好带头作用，建设良好部门风气；每个部门对招新人数做出严格控制。此外，曹小娇还部署了助学金评议会的开展。

党委办公室老师向建桦对所分管部门相关工作作出部署与安排。他强调了10月25日双选会的重要性，明确最低企业邀请数。