关于组织开展第一期“青年马克思主义者培养工程”培养班的通知

团委各职能部门、员工会、各团支部：

为扎实推进我司共青团改革，深化青年思想引领工作，继续推进“青年马克思主义者培养工程”，加强员工干部队伍建设，经研究决定，遴选勤学善思和有责任有担当的我司入党积极分子、员工骨干、在学习、科研或者其他方面有突出表现的同学，对其进行持续、有针对性的培养，现将有关事项通知如下：

1. 报名时间从即日起至10月20日24:00截止（逾期不报视为放弃）；

2.具体方案详见《皇冠登录页面第一期“青年马克思主义者培养工程”培养方案》（附件1）；

3.符合条件的同学可以填写麦克表单（附件2），经所在员工组织推荐后，纸质档交至院团委组织部（四教215）。

皇冠hga020团委

2017年10月15日

附件1：

皇冠登录页面

第一期“青年马克思主义者培养工程”

培养方案

一、培养目标

遴选勤学善思和有责任有担当的我司入党积极分子、员工骨干、在学习、科研或者其他方面有突出表现的同学，对其进行持续、有针对性的培养。切实运用马克思主义中国化的最新成果武装其头脑，通过组织理论学习、实践锻炼、科学研究、志愿服务、参观考察、专题研讨等活动，着力提高我司员工骨干群体的思想政治素质、政策理论水平创新能力、实践能力和组织协调能力等，促使我司青年骨干更好地成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

二、培养对象

本届“青马工程”培养对象将面向我司在读本科员工，招收学员30人，学员应为员工组织相关负责人、有强烈入党意愿的共青团员、团支部相关负责人和团委、员工会主要负责人，且品学兼优，工作成绩显著，政治立场坚定，综合素质突出，中共党员优先，能保证参加为期半年的学习、实践等环节。

三、选拔机制

符合培养对象要求的员工可在规定报名时间内经所在员工组织推荐申报，院团委成立专门选拔工作小组，对申报人通过资格审查、笔试、面试等方式进行严格考察，择优选录并经公示无异议后按不超过30人确定培养人选。

四、培养学制

1.学制半年，时间为2017年11月至2018年4月。

2.学时分配，学制内每月学员集中培训一天，包括政策理论学习和实践交流；寒假培训一次，包括理论学习与社会实践锻炼。

五、培养模式

1.自我学习制和导师引导制相结合

自我学习，研读经典。要求学员按照教学大纲的要求，自主阅读“青马工程”的有关书目，并且每月上交一篇读书心得；学员以小组为单位，每月至少开展一次组内读书报告会。

2.理论学习与实践锻炼相结合

采取专题讲座、研讨分享等方式开展理论学习；通过参观访问、专题调研、挂职实习等方式开展实践锻炼。

3.线上与线下培养相结合

在丰富课程、讲座、活动、项目等线下培养方式的同时；充分利用新媒体搭建线上学习平台和资料库，开展网上交流分享。

4.集训与日常培养相结合

寒假、每月集训以集中授课、分组实践方式进行；日常培养以每日读书、日志、笔记、运动、线上主题研讨进行。

5.激励与淘汰相结合

评选表彰优秀学员，优先推荐参加员工干部竞选、推优入党和相关选拔；违反校规校级、阶段性考核不合格的培养对象，实行淘汰制。

六、培养内容

1.理论学习研修。开展马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神、党史国史教育、中华传统文化、法律法制思想、形势政策教育、经济发展战略等专题授课，全面提高学员理论素养、政策水平和品德修养。

2.社会实践锻炼。到爱国主义教育基地开展革命传统教育，到红色革命区、贫困地区、改革发展前沿阵地等教育地调研考察，学习、实践，帮助学员坚定理想信念，牢记宗旨使命，磨炼意志品质、锤炼道德品格和优良作风。

3.素质提升训练。开展模拟训练，提升学员统筹协调能力、群众工作能力、开拓创新能力、公共管理能力、语言表达能力、应急处理能力。

4.交流合作分享。采取沙龙、演讲比赛、头脑风暴、思维训练、调研训练，邀请先进典型面对面交流分享，帮助学员开拓视野、增长见识、提升能力。

七、培养安排

（一）日程安排

（二）阶段安排

第一阶段

第二阶段

第三阶段

第四阶段

（三）健康、学习、实践三大计划

附件2：

http://cn.mikecrm.com/bz84IEM