【作者：媒体建设部 刘旻菲 审核：邓秋红】

4月25日中午12:40，我司于四教210开展2021-2022（下）第三次员工组织主干例会，全体辅导员老师、主席团成员，以及全体员工主干到场。会议由主席团成员杨若云主持。

会上，各部门主干依次汇报四月下半月的工作成效、经验总结及接下来的工作计划。团委老师针对主干汇报的工作内容做点评并提出意见建议。

邓秋红从学院近期五四评优的结果出发，指出了目前学院员工组织存在的不足，如何解决工作效果不好、工作态度及方式方法存在的漏洞是每位主干应该共同思考探讨的问题。此外，优秀部门答辩及部门换届临近，她要求各部门主干要传好接力棒，做好部门传承，站好最后一班岗，为下一届主干人选物色可靠人才，同时自身也应该思考是否要继续进一步员工工作，在大学期间尽可能地提升自己的综合素质能力。最后，她提到近期第八届互联网＋大赛的举办，呼吁各部门主干积极担任项目负责人，借用现有的平台锻炼自己的能力，为未来添砖铺瓦。

文毅针对员工会办公室毕业生登记表、党员档案的工作情况，权益部”征信知识进校园”活动，体育部专业间篮球赛开幕闭幕的筹划工作，实践部暑期社会实践的工作进行了安排和要求。他再次强调健康打卡的重要性，呼吁各员工主干起好带头作用，以身作则，带动学院同学积极按时完成每日打卡。